8月19日上午，浙江财开召开企业文化体系建设专题汇报会。公司党委书记、董事长章忠良，党委副书记、总经理倪一冰，党委副书记李卫星听取汇报。

公司企业文化体系建设咨询机构项目组汇报了前阶段企业文化访谈、调查问卷等相关情况，深入分析了公司企业文化建设现状和存在的问题，并围绕企业愿景、使命、价值观、企业精神等，对标部分知名国有企业，介绍了公司企业文化体系建设的下一步思路。

公司领导对企业文化体系建设前阶段工作表示肯定，强调了企业文化对企业长远发展具有至关重要的作用。一要传承历史根脉。要坚持公司文化的一脉相承，将财政基因和公司30多年发展的光荣传统和特色文化有效融入到企业文化建设中，让企业文化很好地展示过去、展现现在、展望未来。二要注入发展导向。聚焦企业发展愿景，发挥企业文化的引领作用，将党员干部和员工的思想和行动统一到奋斗目标中来。三要展现财开特色。有效体现省委省政府赋予的职责使命和公司发展定位、业务特点，特色鲜明好记。四是重视员工情感。企业文化也是员工文化，要将员工的共同追求、价值取向充分吸收进来，体现思想自觉和文化自信，从而达到以文化人、凝心聚力、命运与共。