为更好贯彻落实省委省政府关于深化山区26县结对帮扶、助力共同富裕示范区建设等部署要求，积极响应省委组织部“千名干部交流互派工程”、赋能山区26县高质量发展，2月23日下午，省财开公司与开化县开展干部人才交流座谈。公司党委书记、董事长章忠良，党委委员、组织部（人力资源部）部长张剑豪，开化县副县长雷珍，公司党群工作部、浙财资管公司，开化县财政局、马金镇等负责人参加座谈交流。

章忠良指出，省财开公司已与开化县高合村“结亲”，此次开展干部人才交流互派，是亲上加亲之举，希望挂职干部把自己当“财开人”，积极融入财开大家庭，学中干、干中学。同时，希望省财开公司和开化县立足新起点，更好践行“人人有事做、家家有收入”，发挥好各自优势，以“点”带“面”深化合作，在共同培育干部人才、做深做实帮扶项目、擦亮共赢共富品牌等方面做好文章、干出实效，以看得到、感受得到的改变，提升开化人民群众的幸福感、获得感，努力打造深化结对帮扶的示范样本。

雷珍感谢省财开公司对开化县一直以来的关心和帮助，希望双方以此次干部人才交流为契机，持续深化合作交流，依托省财开公司平台，帮助开化县培养更多金融、经济领域的专业人才，提升开化县“造血”能力，同时在更多领域寻求合作。会上，双方还就消薄工作等进行了沟通交流。

自浙江省“千企结千村、消灭薄弱村”专项行动启动以来，公司以强烈的政治担当和浓厚的民生情怀，为结对的开化县高合村送温暖、搭平台、投项目，帮助开化县高合村从“后进村”迈向乡村振兴“明星村”。此次省财开公司和开化县开展干部双向挂职、人才双向交流，持续强化要素保障，有利于促进双方干部人才在一线互学互鉴，增进感情、凝心聚力，助推消薄工作在新起点上取得新成绩，在助力全省共同富裕示范区建设上彰显更大作为。