浙江财开立足省政府“后备资金池”、财政“蓄水池”功能定位，稳慎履行社保股权承接主体工作职责，不断完善社保分红收缴操作规程，在各级主管部门和全省充实社保基金国有资本企业的共同努力下，2022年度我省社保分红收缴首次突破10亿元。

持续规范 精益管理

形成社保分红收缴规范流程。强化主体责任，全面梳理往年分红收缴情况，对照关键时间节点，制订年度收缴计划，形成标准化范式；积极主动开展分红收缴工作，多轮次沟通对接，协同省财政厅加强实地走访调研，宣讲分红政策要求，全力争取地方主管部门和社保持股企业理解支持，顺利完成全年分红收缴工作。

有效借力 激发动能

发挥主管部门业务指导优势。结合调研反馈情况，省财政厅出台进一步规范收益分配事宜文件，分类优化、规范收益收缴管理，协调统筹各地方主管部门做好分红核定。公司同步完善分红收缴工作报备机制，严格落实有关报备要求。

勇担使命 通力配合

社保持股企业积极履行分红义务。面对疫情等影响，企业坚持稳中求进、主动担当、积极作为，取得良好经营成果。全省157家社保企业中有80家企业上缴分红，部分企业分红金额超过1亿元，充分展现我省国资国企助力充实我省社保基金的使命担当。

2022年度全省充实社保基金国有资本企业分红TOP25