为坚决贯彻党中央、国务院关于划转部分国有资本充实社保基金的重大部署，切实响应省委省政府关于高质量发展建设共同富裕示范区的要求，作为全省社保股权管理承接主体，浙江财开牢记使命职责，勇于探索创新，自2022年起深入推进实施社保股权管理标准化体系建设，以更高站位、更高标准、更实举措探索构建符合浙江实际的社保股权资产管理模式，促进社保股权资产实现保值增值，不断织密扎牢全省社会保障安全网。3月17日，浙江财开成功召开社保股权管理标准化建设成果发布会暨宣贯会，公司党委委员、副总经理韩江南，相关职能部门及子公司人员参加会议。

会上，项目团队对标准化建设的项目背景、建设目标、推进历程及实施方案作了整体说明，并对核心成果《充实社保基金国有资本管理标准化纲要》、《充实社保基金国有资本管理标准化手册》的编制架构及使用运行作专题宣贯。

韩江南对项目成果表示肯定，并就后续标准化体系的落地实施提出三点要求：一是高度重视、认真学习，入脑入心标准化管理理念。各相关职能部门和子公司要认真研读思考，运用标准化手段推动股权管理理念、方法和模式的创新。二是形成合力、扎实推进，落实落细标准化管理规范。社保股权管理作为公司“一体两翼”业务格局中的重要组成部分，需要主责部门和各协同部门携手并进、共创佳绩。三是持续优化、不断迭代，做精做优标准化管理体系。标准化建设是一个长期过程，需要常抓不懈、久久为功。各部门要通过落地实践，持续检验各项流程的适用性、匹配度，及时优化完善相关制度及手册，让标准化成为推动社保股权管理提质增效的强大助力。

公司将以落实标准化建设为基础，进一步拓宽管理思路，推进实践创新，不断丰富浙江社保股权资产管理模式内涵，在奋进“两个先行”新征程中展现财开担当，为全国贡献更多的浙江经验、浙江智慧。