7月6日，浙江财开召开领导班子主题教育调研课题成果交流会，交流调研课题成果。公司党委书记、董事长、主题教育领导小组组长章忠良主持会议并作总结讲话，省委主题教育第二十巡回指导组成员到会指导，公司领导班子成员、专职外部董事出席会议并做交流发言。

会上，公司领导班子成员、专职外部董事分别就《关于做好省政府资产资源操盘手的研究与探索》《围绕“共富型社保股权资产管理运营商”目标，打造充实社保基金国有资本管理的浙江样板》《增强公司造血活血补血能力，做强做优做大省政府“后备资金池”、财政“蓄水池”的对策研究》《“党建引领、人才强基”研究》《浙江“清风”资产管理模式探索与实践》等5个课题进行深入交流，各子公司以书面形式交流了主题教育调研课题成果。

章忠良指出，主题教育开展以来，公司领导班子成员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动领题，以上率下，深入基层一线，扑下身子了解真实情况，认真学习先进经验，取得了阶段性成果，形成了一批高质量的调研报告。通过主题教育调研，淬炼了党性、锤炼了忠诚，掌握了实情、理清了思路，转变了作风、提升了能力，提振了信心、坚定了决心，达到了预期效果。

章忠良强调，要坚持学思践悟，切实增强大兴调查研究的政治自觉，结合主题教育，把大兴调查研究作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的具体实践，对习近平总书记关于调查研究工作的重要论述进行再学习、再领悟、再对标。要将调查研究作为一种思想方法和工作方法，贯穿各项工作的全过程，持续运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，使公司的调查研究的过程成为强化思想理论武装的过程，成为破解发展难题、应对风险挑战、推动高质量发展的过程。

章忠良指出，调查研究是“术”更是“道”，调查研究搞得好不好，要看调查研究的实效，要看调研成果的运用，关键看能不能把问题解决好。

章忠良要求，要做好调查研究“后半篇文章”，持续在转化运用上下功夫。一要解决实际问题。针对调研发现的问题，制定问题清单、责任清单、任务清单，排出时间表和路线图，加强研讨会商，寻求破解之道，持续推进落实。要区分轻重缓急和难易程度，做好与下半年重点工作的衔接。二要形成措施建议。进一步处理完善调研课题报告，把调研报告中反映的好做法、好思路梳理出来，进一步实化、细化、具体化，形成一套真正管用好用、可操作可落地的工作措施和政策建议。三要完善长效机制。认真总结本次主题教育调研经验，改进调研方式方法，在“求深、求实、求细、求准、求效”上下功夫，发挥调查研究的服务决策、指导推动、改进作风的作用，推动公司上下持续用好调查研究这个“传家宝”。

驻公司纪检监察组副组长，各部门、各子公司主要负责人列席会议。