为贯彻落实二十届中央纪委二次全会和省纪委十五届二次全会部署，进一步推进“青廉工程”，教育引导干部职工明方向、立规矩、正风气、强免疫，8月4日上午，浙江财开召开警示教育大会。驻公司纪检监察组组长、党委委员王建国出席会议并进行集体廉政谈话，公司各部门及子公司40周岁以下公职人员与2023年新任中层领导干部参加会议。

会议指出，浙江财开是肩负特殊使命的企业，性质特殊、地位重要，履行社保股权等重要资产资源资本的管理投资运营职责，发挥“第二财政”和“蓄水池”作用。要始终坚持党对国有企业的领导，坚持“稳中求进”总基调，按照党的二十大要求，同时发力、同向发力、综合发力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以创新深化、改革攻坚、开放提升扬长补短、放大优势，找准发展路径，加强风险防控，把企业做强做优做大。

会议强调，一要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定理想信念，提高政治能力。坚决拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”。深入学习省委十五届三次全会精神，深刻感悟“八八战略”的真理和实践伟力，做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。二要坚持问题导向，进一步落实主体责任，推动事业发展。以解决突出问题为出发点和突破口，坚决纠治形式主义、官僚主义，善于运用总书记思想解决公司发展中的各种矛盾，切实把党委的信任转化为改革发展攻坚、干事创业破难的强大动力。三要坚持勤廉并重，进一步担当尽责，加强廉洁自律。认真学习党的大政方针政策，学习金融、财务、法律等专业知识，特别要学好党章党规，做到明高线、守底线。坚持提高能力会干事，容错纠错敢干事，依法履职干成事，谨慎用权防出事，相互包容干大事。要为担当者担当，为负责者负责，合力为依法履职尽责扫除后顾之忧。同时要求新任中层干部履行好党组织书记第一责任和分管“一岗双责”，切实发挥“头雁”作用，既抓好职责工作，又抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

会上，40周岁以下年轻公职人员还集体观看了专题警示教育片。驻公司纪检监察组副组长郑华伟围绕当前对年轻干部管理的要求、国资国企反腐败斗争形势，结合常用党纪国法和典型案例，为年轻干部作专题廉政辅导讲座。