3月27日，浙江财开党委理论学习中心组召开学习（扩大）会，以个人自学和交流研讨相结合的方式，深入学习领悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神和我省办法，以及《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》等内容，进一步深刻认识中央八项规定及其实施细则精神的核心要义和实践要求，教育引导公司党员、干部切实把思想和行动统一到中央、省委、省委金融工委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的决策部署上来。公司党委书记、董事长章忠良主持会议并作中心发言，党委班子成员、专职外部董事交流发言，各部门和子公司负责人列席会议。

会议指出，开展深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求。公司党员干部要从政治上深刻认识学习教育的重大意义，以身作则、率先垂范，带头学习研讨、查摆问题、整改落实，切实把作风建设融入日常、抓在经常，以鲜明的作风改进交出学习教育的高分答卷。

会议指出，要严格贯彻落实学习教育的统一部署安排，系统做好“学、查、改、促”四篇文章，做到学有质量、查有力度、改有成效、促有实绩。要将深学细悟与查、改、促相结合，通过持续深入的政治理论学习，获得理论指导实践的“望远镜”和“放大镜”，增强发现问题的眼力、解决问题的脑力、巩固深化的定力、防范问题的免疫力。要将刀刃向内与实事求是相结合，真正把群众普遍反映、影响公司风气、制约改革发展的作风问题揪出来、改过来。要将纠治“四风”与倡树新风相结合，推动学习教育与文化建设深度融合、相互促进，鲜明展现公司感恩奋进、实干担当、清正廉洁的政治品格和优良作风，以新风正气祛除歪风邪气。

会议指出，要强化实绩导向，把促实干、促发展、促团结贯穿于学习教育全过程，重点从思想认识、工作作风、体制机制上破除影响和制约实干担当、改革发展和群众满意度的难点痛点问题，以作风的新进步推动改革发展的新提升。要坚持开门搞教育，树立“人人都是主人翁、发展没有局外人”的鲜明导向，通过员工个人价值追求与公司高质量发展的深度捆绑，广泛调动和激发全体员工的内生动力，创新推动资源确权、资产盘活、资本升值、资金流动“四资”良性循环，更好担负起省政府资产资源操盘手的职责使命。